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- 依据中华人民共和国法律、法规、部门规章等规范性文件成立并合法存续的企业、机关、社团、事业单位和其他组织。具有能使用本网站服务的民事权利能力和民事行为能力并且具有合法用人资格。
二、注册
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- 用户的经营内容不得违反法律、行政法规、部门规章、地方性法规等规范性文件，本网站的各项规则和协议以及社会公序良俗，包括但不限于以下情形：
1) 涉低俗、淫秽、色情、赌博、毒品、迷信、邪教等信息的推广；
2) 涉及兼职欺诈的推广；
3) 涉及暴力犯罪的；
4) 涉及违反国家民族及宗教政策的。
若违反上述规定，本网站有权对该用户账号采取封禁等措施，情节严重的，须承担法律责任。
- 本网站有权要求经营者提供相应的资质文件（包括但不限于营业执照、经营许可证等），对于涉及经营招聘业务、测评业务、在线考试业务、其他人力资源相关业务等可能与本网站业务存在竞争关系或利益冲突的企业，本网站保留拒绝其注册、继续使用本网站的权利。
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- 用户应当妥善保管自己的账户和密码，用户在本网站进行的所有操作和活动均视为用户自身真实意图的表示。任何因用户的过错而导致的账号安全问题以及由此引起的或可能引起的损失，均由用户自行承担。
- 用户承诺在使用本网站服务的过程中，严格遵守法律、法规等规范性文件、本网站的各项规则和协议以及社会公序良俗。用户违反上述规范产生的任何责任、损失和法律后果，均由用户自行承担。
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四、用户隐私
除了本网址在保密承诺中提出的条款外，使用者理解并同意，本网站在不公开姓名的情况下，可以向第三方提供综合性的非个人化信息资料。除非依照法律、法规、法院命令、监管机构命令的要求，或根据政府行为、监管要求或请求，或因本网站其认为系为遵守监管义务所需时，在没有本人事先同意的情况下本网站不会向第三方公开用户的姓名、地址、电子邮件和电话等个人信息，但以下情况除外：
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五、协议终止
- 本协议在用户使用本网站和服务即日起自动生效，直到协议终止。
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- 若因为任何原因造成本协议的终止，用户需即刻停止使用本网站和服务。本网站有权采取合理必要的措施来阻止用户继续使用该网站和服务。
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六、其他
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