根据您的选择，结合该岗位的行业背景、岗位要求，建议对候选人进行如下指标的测试。

通常这些指标可满足该岗位的面试需求。

您可以结合企业的需求，在此基础上添加、删除指标，或调整指标的权重来定制您的面试。

您也可以在知识技能下创建企业的自定义题库，来考察候选人应具备的知识技能。